2025年2月18日，贵州融合控股集团在中建大厦成功举办了2025年行政管理制度（新规）培训。 本次培训由行政综合部人事经理邓江敏主讲，集团各部门员工齐聚一堂，共同学习新修订的行政管理制度。此次培训旨在帮助员工全面了解新规内容，确保制度有效落地，为集团未来发展提供坚实的制度保障。
培训内容涵盖休假制度、奖励制度、考勤制度、能力提升等多个方面， 旨在通过制度优化进一步提升企业管理效率，激发员工积极性。邓江敏经理详细解读了新规的具体条款，并结合实际案例分析了制度调整的背景和意义。她强调，新制度的实施不仅是为了规范管理，更是为了为员工创造更加公平、透明的工作环境，助力个人与企业的共同成长。
培训过程中，大家认真听讲，积极互动。 邓江敏经理通过生动的讲解和案例分析，帮助员工更好地理解新规内容。现场气氛热烈，在互动交流中大家对新制度有了更清晰的认识，纷纷表示将严格遵守并积极落实，为集团发展贡献力量。
培训结束后，集团总裁王军作总结发言。 他指出，制度的严密性体现了公司的发展与进步，新规的制定是为了更好地适应企业快速发展的需求。他鼓励全体员工认真学习、熟悉现有及新制定的制度，积极激发自身才能，在岗位上不断创新。王军总裁还强调，各部门要重视人才培养，表彰创新行为，为员工提供更多展示才能的机会，共同推动新制度的有效落地，助力公司健康持续发展。
此次培训不仅是一次制度学习的会议，更是一次凝聚共识、激发动力的动员会。 贵州融合控股集团将以此次培训为契机，进一步完善管理制度，优化工作流程，为员工创造更好的发展平台。未来，集团将继续秉持“百川汇聚 万企融合”的核心价值观，推动制度与人才的双向赋能，共同书写企业高质量发展的新篇章！
编辑：冯志鹏
摄影：田晓峰
一审：冯志鹏
二审：王军
